Ett danskt interessentskap (I/S) är en samarbetsform där två eller flera individer eller företag driver en verksamhet tillsammans. Till skillnad från kapitalbolag är delägarna personligt, obegränsat och vanligtvis solidariskt ansvariga för bolagets skyldigheter. I gengäld är formen flexibel, relativt enkel och väl lämpad för nära partnerskap där alla är aktiva i verksamheten.
Just för att ansvaret är så långtgående är ett väl genomtänkt kompanjonskapsavtal och tydliga överenskommelser om roller, ekonomi och beslut avgörande.
Kapitalkrav och ansvar
Det finns inget lagstadgat minimikrav på kapital för ett I/S:
- varje delägare kan bidra med kapital, arbete, tillgångar — eller en kombination,
- kapitalinsatser och ägarandelar anges i kompanjonskapsavtalet.
Ansvaret är:
- personligt och obegränsat för varje delägare,
- generellt solidariskt, vilket innebär att en borgenär kan kräva hela skulden från en enskild delägare, som då måste söka regress från de andra.
I vårt rådgivningsarbete hjälper vi dig att:
- anpassa förhållandet mellan insatser, arbetsinsats och ägarandel,
- beskriva och balansera det interna ansvaret mellan delägarna,
- klargöra de risker varje individ tar på sig.
Formaliteter för att bilda ett I/S
Lagen kräver inget skriftligt avtal, men i praktiken är ett kompanjonskapsavtal avgörande. Det bör åtminstone reglera:
- delägare, ägarandelar och insatser,
- fördelning av vinst och förlust,
- fördelning av arbete och ansvar,
- firmateckningsrätt och beslutsfattande (vem kan besluta vad — och med vilken majoritet?),
- utträde, sjukdom, dödsfall, konkurs, skilsmässa etc.,
- upplösning av partnerskapet och fördelning av tillgångar och skulder.
Dessutom måste I/S:
- registreras hos Erhvervsstyrelsen (danska Bolagsverket),
- eventuellt registreras för moms och som arbetsgivare, beroende på verksamhet.
Vi utformar och anpassar kompanjonskapsavtalet så att det både uppfyller de formella kraven och hanterar de realistiska scenarier som kan uppstå mellan parterna — inklusive de som är svårast att prata om.
Ledning, firmateckningsrätt och beslut
Som utgångspunkt har alla delägare:
- rätt att delta i ledningen,
- rätt till information om företagets angelägenheter.
Men för att uppnå effektiv daglig drift är det ofta nödvändigt att komma överens om:
- vem som ansvarar för vilka områden (ekonomi, försäljning, drift etc.),
- vem som kan teckna firman externt (underteckna avtal, ingå kontrakt),
- vilka beslut som kräver enhällighet, och vilka som kan fattas med enkel majoritet.
Vi hjälper dig att:
- formulera en tydlig och praktisk lednings- och beslutsstruktur,
- anpassa de interna avtalen med den firmateckningsrätt som registrerats hos Erhvervsstyrelsen,
- upprätta en enkel men effektiv mötesrutin med protokoll, så att alla beslut dokumenteras.
Ekonomi, skatt och bokföring
Ett I/S är i princip skattetransparent:
- partnerskapet självt beskattas inte som ett separat företag,
- varje delägare beskattas för sin andel av resultatet.
Detta kräver:
- tydlig, löpande bokföring,
- en tydlig redovisning av varje delägares andel av resultatet,
- överenskommelse om internt ansvar för förluster och oförutsedda skyldigheter.
Vi samarbetar gärna med en revisor om:
- val av lämpligt skattesystem för varje delägare,
- upprättande av en redovisningsstruktur som ger både överblick och dokumentation.
Det mänskliga och kommersiella partnerskapet
Ett I/S bygger på förtroende och gemensamma ambitioner — men också på tydliga överenskommelser. Många konflikter kan undvikas om du:
- pratar tidigt om framtiden, utträde och "vad händer om"-scenarier,
- skriftligen fastställer förväntningar på arbetsinsats, lön, utdelning och ledighet,
- kommer överens om hur oenighet ska hanteras innan den uppstår.
Överväger du även företagsbildning utomlands? Vi assisterar bland annat med företagsbildning i Storbritannien.